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Projets de l’ACIDE-ComDoc

En 2020 et 2021

A part l’organisation online des Welcome Session pour des nouveaux doctorants une fois par semaine, l’ACIDE n’a pas pu organiser d’activités de proximité d’animation, à cause du Covid-19 !

 

En 2019

Activités de proximité et d’animation

  • Organisation des Welcome Session pour des nouveaux doctorants une fois par semaine
  • Barbecue commun avec les chercheurs de l’Innovation Park
  • Les doctorants ainsi que les post-docs de l’EPFL ont participé à un barbecue commun avec les chercheurs de l’Innovation Parc au mois de juin 2019. Encore un moment social et festif fort apprécié par les participants
  • Présentions des diverses compagnies de l’Innovation Park
  • PhD ball
  • Suite à la défection des sponsors habituels (EPFL-RH, Ecole doctorale), l’ACIDE-ComDoc, a renoncé à organiser le PhD Ball annuel
  • Week-end de ski: toujours à cause d’un manque de sponsoring pour cet événement, l’ACIDE n’a pas pu organiser le traditionnel week-end de ski.

 

En 2018

Activités de proximité et d’animation

  • En 2018, l’EDOC a organisé deux journées d’accueil à l’attention des nouveaux doctorants. Emmanuel Cledat a présenté l’ACIDE comme représentant des doctorants membres de l’ACIDE ComDoc
  • Une visite du CERN
  • Un barbecue avec les chercheurs de l’Innovation park
  • Participation à « Meet Innovation Park »
  • Participation à “Demoday@La Forge: co-working space and its acceleration programs”
  • PhD ball
  • Suite à la défection des sponsors habituels (EPFL-RH, Ecole doctorale), l’ACIDE-ComDoc, a renoncé à organiser le PhD Ball annuel.
  • Week-end de ski: toujours à cause d’un manque de sponsoring pour cet événement, l’ACIDE n’a pas pu organiser le traditionnel week-end de ski.

 

En 2017

Activités de proximité et d’animation

  • Deux visites du CERN
  • Un PhD Ball
  • Un BBQ avec l’association ACIDUL de l’UNIL
  • Un BBQ avec les chercheurs de l’Innovation Park
  • Une visite de la maison horlogère Hublot
  • Week-end de ski : A cause d’un manque de sponsoring pour cet événement, l’ACIDE n’a pas pu organiser le traditionnel week-end de ski.

 

En 2016
Activités de proximité et  d’animation :

  • Un week-end de ski pour le CI (Thyon-4 Vallées)
  • Deux visites du CERN
  • Une participation à Vivapoly
  • Un PhD Ball

Une rencontre avec le vice-président de la VPRI M. Schneider au début de l’année, pour discuter de baisse de salaires des employés hors-NSS. Selon M. Schneider, c’est à cause des coupures budgétaires qu’il a été décidé de diminuer de 50% l’incrément des salaires en 2016 pour les nouveaux doctorants et les post-docs. Malheureusement, et contrairement à ce que M. Schneider avait dit lors d’une réunion précédente, la mesure a été appliquée non seulement aux nouveaux engagés, mais aussi aux doctorants et post-doc avec des contrats en cours.

 

En 2015
Activités de proximité et  d’animation :

  • Unweek-ends de ski pour le CI (Saas-Fee)
  • Trois visites du CERN
  • Une participation à Vivapoly
  • Deux projections de Projection PhD Movie 1 & PhD Movie 2
  • Un PhD Ball

Une réunion informative de notre secrétaire générale avec le vice-président de la VPRI M. Schneider et le délégué des ressources humaines, M. Bugnion concernant l’annonce de la baisse de salaires des employés qui ont un CDD.

 

En 2014
Activités de proximité et  d’animation :

  • Deux week-ends de ski pour le CI (Diableret, Saas-Fee)
  • Trois visites du CERN
  • Une participation à Vivapoly
  • Un stand de glace
  • Un barbecue
  • Un PhD Ball

 

En 2013
Activités de proximité et  d’animation :

  • Deux week-ends de ski pour le CI
  • Trois visites du CERN
  • Une participation à Vivapoly
  • Un stand de glace
  • Un barbecue

Une rencontre de l’ACIDE-ComDoc avec la Doyenne de l’EDOC
En décembre 2013, les membres de l’ACIDE ont rencontré la Doyenne de l’EDOC, Prof. Cathrin Brisken. Après une brève présentation de chacun et de l’ACIDE, la discussion a porté sur les sujets suivants :

    • Participation à l’enseignement – Problèmes de teaching assistance
    • Hiring days – Position de l’EDOC
    • Mentoring – Non-uniformité à travers les sections
    • Déménagement des laboratoires LNCO à Genève – Manque d’information
    • Projet de rapprochement avec l’AVETH – Fonds disponibles
    • Fonds de l’ACIDE – Cotisation automatique des doctorants
    • Logement – Problème sérieux pour les doctorants
    • Crédit Suisse sur le campus de l’EPFL – Problème des comptes étudiants pour doctorants

 

En 2012
Activités de proximité et  d’animation :

  • Deux week-ends de ski des doctorants
  • Deux visites du CERN
  • Un stand de glace
  • Deux « Happy Hour » de l’ACIDE

Une rencontre de l’ACIDE-ComDoc avec la Doyenne de l’EDOC

En décembre 2012, les membres de l’ACIDE ont rencontré la Doyenne de l’EDOC, Prof. Cathrin Brisken. Après une brève présentation de l’ACIDE à la nouvelle doyenne, la discussion a porté sur les sujets suivants :

    • Cotisation automatique de 40 francs par an par tout nouveau doctorant qu’il soit membre de l’ACIDE ou non
    • Conflits avec les directeurs de thèse
    • Système du mentoring
    • Droits aux vacances
    • Participation à l’enseignement
    • Logement

 

En 2011
Activités de proximité et  d’animation :

  • Deux week-ends de ski des doctorants
  • Projection du film PhD Movie
  • Deux « Happy Hour » de l’ACIDE
  • Un Stands café/thé

Une rencontre avec L’adjoint du Doyen de l’EDOC ;
Un communiqué de presse (Modification de la Loi sur les Etrangers LEtr) ;
Un sondage salaire et tâches des chercheurs CDD.

 

En 2010
Activités de proximité et  d’animation :

  • Deux week-ends de ski des doctorants
  • Grillade des doctorants en collaboration avec la GSA
  • Visite du CERN
  • Randonnée des doctorants
  • Bal des doctorants
  • Quatre « Happy Hour » de l’ACIDE
  • Trois Stands café/thé pour la votation sur l’émolument du CI en faveur de l’ACIDE.

 

En 2009

Elle effectué un sondage sur le Centre de Langue à l’EPFL. Elle a discuté les résultats du sondage avec les responsables du Centre.

 

En 2008

Elle a collaboré avec la GSA (association des doctorants de l’IC) pour l’organisation d’une conférence de J. Cham, auteur de PhD comics. En juin, elle a défendu un prix préférentiel des repas pour les doctorants.

 

En 2007

Dans le cadre du nouveau statut du doctorant, elle a défendu avec succès la rétribution salariale des doctorants. Pour plus de détails consulter le site de l’Assemblée d’Ecole (lien ci-dessous). En juin, elle a initié une prise de position collective sur l’ordonnance relative à la loi sur l’asile et sur les étrangers, dans le but de faciliter l’engagement des doctorants étrangers à la fin de leur thèse. Cette prise de position a été signée par le Président du CEPF, les Présidents des deux EPF de Lausanne et Zurich, les Présidents des deux Assemblée d’Ecole des EPF, les Présidents de toutes les associations sur le site de l’EPFL et par d’autres associations des étudiants et du corps intermdiaire dans d’autres universités suisses.

 

En 2006

Elle a publié la première version du “Practical Guide for PhD Students at EPFL”. Elle a effectué un sondage auprès des doctorants concernant le nouveau statut du doctorant à l’EPFL et la rétribution forfaitaire salariale des doctorants proposée par la Direction.

  • Depuis 2006 la ComDoc organise des activités sociales à l’attention des doctorants:
    • Grillade en été
    • Randonnée en automne
    • Weekends de ski en hiver

 

Fin 2005

Elle s’est saisie d’un projet d’actualité concernant l’analyse des résultats de l’enquète 2005 sur les doctorants, dont l’objectif est d’émettre des propositions concrètes à la Direction pour améliorer la situation des doctorants.